Lotta tra dirigenti e dipendenti di chi è la colpa? Dell'ignoranza ai giusti criteri di scelta - Raymond Bard HM

Nella maggioranza dei casi di intolleranza
e lotta tra dirigenti e dipendenti c'è una
 mancanza di educazione e formazione
al rispetto, alla convivenza e
alla socializzazione..
Questi soggetti hanno problemi di
relazione anche in famiglia e nella
società..
La causa del problema parte sempre  da una cattiva ricerca e reclutazione delle persone sbagliate...
La soluzione ad uno sbaglio già commesso sta nell'incentivare con le giuste strategie l'evoluzione mentale e coscenziale di ogni individuo verso una giusta etica moralità altruismo e cooperazione...
Oggi i vecchi criteri di ricerca e scelta non portano altro che competizione rivalità scontri e cattive vibrazioni energetiche che si ripercuotono sulla produttività e su ogni famiglia della persona sofferente..

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